Recruiting con IA
Criterio humano para decidir mejor
HEYRA es la plataforma modular de talento. El módulo Recruiting evalúa candidatos contra el marco de competencias de tu empresa — con ranking asistido, colaboración con líderes y trazabilidad completa.
Cada organización tiene su espacio aislado · Sin tarjeta para empezar
Plataforma HEYRA
Recruiting integrado en una plataforma modular
Recruiting reúne marco, puestos, búsquedas y ciclo de vida del candidato. People, Onboarding y el resto de la suite comparten la misma base — sin cambiar de herramienta ni perder datos.
Cómo funciona
De tu cultura a la decisión de hire
Cuatro pasos conectados — CV, entrevista, comparación y cierre — en un solo flujo.
- 01
Configurá tu Marco
Competencias, seniority y fits propios de tu cultura — no un ATS genérico.
- 02
Armá puestos y búsquedas
Descriptivos, bandas salariales, pipeline y careers público con branding de tu org.
- 03
Evaluá con IA + criterio
Ranking de CV, guía de entrevista, re-score post-transcript y comparación entre finalistas.
- 04
Decidí con trazabilidad
Movimientos de etapa, motivos de rechazo, métricas RRHH vs líder y comunicación al candidato.
Producto
Así se ve HEYRA por dentro
Del pipeline al careers público — mismo flujo, una sola plataforma.
Postulados
Screening
Entrevista
Pipeline en un vistazo
Kanban por etapas, SLA y estado de cada candidato en la búsqueda activa.
Recruiting
Todo el ciclo de hire, en un solo lugar
Marco, pipeline, evaluación con IA y careers público — conectados de punta a punta.
Fit framework del tenant
Umbrales por competencia y seniority; la IA hereda tu marco, no keywords sueltos.
Careers con tu marca
Logo, colores, redes y vacantes públicas con secciones claras para el candidato.
Recruiter + líder en el mismo flujo
Roles, comentarios, comparación y permisos acotados para consultores externos.
Métricas operativas
Tiempos por etapa, espera RRHH vs líder y calidad del pipeline en un solo lugar.
Para tu equipo
Un lenguaje común entre RRHH y negocio
Recruiter
- Ranking asistido y pipeline configurable
- Comunicaciones por etapa al candidato
- Banco de talento y referidos verificados
Hiring manager
- Shortlist con evidencia y comparación
- Comentarios y feedback estructurado
- Visibilidad sin configurar un ATS
Admin RRHH
- Marco centralizado para toda la org
- Usuarios, roles y SLA por tenant
- Trazabilidad de punta a punta
Principio HEYRA
IA orientativa. Decisión humana.
Análisis asistido por IA; es orientativo y la decisión final es humana. Cómo usamos IA